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浏览量:1316 作者: 来源: 时间:2019-01-29 【字号氯渤履:

1月21-23日呛,中轻集团在中轻大厦召开了2019年度工作会议暨党建工作会议绰。中轻集团领导班子成员脯霞逼、外部董事售全浦、总部员工郴天鞍、二级企业领导班子成员和部分三级企业党政主要负责人共100余人参加了会议夸。会议传达了国资委央企负责人会议氢捞、保利集团工作会暨党建工作会孪、发展改革研讨会穷、安全生产工作会等会议精神和徐念沙董事长讲话精神悸灌空,总结了中轻集团2018年经营和党建工作蔑,分析了中轻集团财务情况亭贺浚、生产运营情况和法律风险管理工作墩死,介绍了业绩考核蜗徊、责任追责和中轻集团2018-2022年战略规划等方面内容负撼岁,分享了保利科技漠揭聘、保利发展亚博国际信誉改革发展的经验抗,组织参会人员围绕打造轻工科技产业集团的目标进行研讨碱日,聘请专家为参会人员开智培训跨为泄。会议组织新颖高效谓、内容丰富实用喷、管理骨干广泛覆盖癸,参会人员思想上有触动泊蚂幸、情感上有感动,达到了总结分析提高且、理念融合统一纳然河、文化浸润引导的目的坛吕。

中轻集团党委书记藏读、董事长张万顺首先传达了国资委中央企业负责人会议精神坞。央企负责人会议充分肯定了2018年中央企业各项工作取得的成绩烤钉皮,并围绕2019年重点任务提出了“一个确保棠檬隆、六个强化”地勘宋,即纫呵锹:确保完成全年目标任务胆氓垢,强化风险管控抢脸,强化自主创新饶,强化实业主业毖,强化改革政策落地煞裁,强化管理提升和强化监管职能转变褐。

张万顺随后传达了保利集团2019年度工作会议暨党建工作会议收、发展改革研讨会的精神烂眯苗。保利集团党委书记董事长徐念沙在题为《深化改革创新 提升质量效率 集团发展再立新功》的总结讲话中提出了六点要求咖艰秽:一是要推改革迁,促进改革任务落地;二是要强管理奉,提升决策效率和执行力;三是要重创新冷房,培育集团竞争新优势;四是要防风险逛斗,构建严密风险防控体系;五是要促协同旧凉钠,实现合作共赢发展;六是要抓党建轿,汇聚改革发展强劲动力贝害狈。保利集团总经理张振高对2019年经营工作做出具体安排惠:一是确保完成年度经营任务腹愧,持续提升核心竞争力;二是深化国有资本投资亚博国际信誉试点嫌便,持续加强管资本能力;三是积极加快改革创新步伐疟列绢,持续推进高质量发展;四是深入构建风险管控体系炽便,持续保障集团稳健发展;五是全面提升党建工作质量式,持续推动从严治党向纵深发展虹李。保利集团党委副书记陈向东提出了2019年党建工作六项重点任务骨:一要突出理论联系实际起捶通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新成效;二要坚持两个“一以贯之”勒锣,推动党建引领改革发展实现新突破;三要坚持抓基层强基春晗粕场,推动基层党建工作质量再有新提升;四要坚持新时代选人用人标准盗盲,推动干部队伍建设得到新加强;五要坚持正风肃纪转作风惯诫撼,推动党风廉政建设再上新台阶;六要履行使命担当连倪,展现保利新形象笑烹。

张万顺要求中轻集团各级企业要提高站位桨,深刻领会国资委中央企业负责人会议和保利集团2019年度工作会议暨党建工作会议精神,切实把思想和行动统一到中央舞镁宦、国资委和保利集团的决策部署和工作要求上来篓梯。

张万顺还分别介绍了保利集团子企业保利国际和保利发展有关改革发展的先进经验;并作了题为《关于中轻集团现状和下一步发展的思考》的总结讲话筹。张万顺在总结讲话中结合中轻集团经营管理和改革发展现状梨烷,分析了存在的优势和劣势吼尘,阐述了中轻集团的使命和战略定位岭班拎,提出了中轻集团未来重点管理工作思路恢奴:

一是转变经营理念鹤皋糙,要以市场为中心背猜眉,以盈利为目的猛,以现金流为核心誊内,以问题为导向啊。

二是完善法人治理府镁,坚持党委把方向扭妹、董事会做决策撇斗肌、经理层强落实的决策程序和运行机制偏蓬。

三是明确层级授权铰烧培,加强总部管控涸乒麓。集团总部应发挥党建几猾、战略鞘布沃、投资随恨叛、财务妻、干部杏翘奠、品牌烦微焦、考核七大管控职能;集团领导层作为中轻集团的领导核心溉,要指挥妨湘纲、带领扛年、引导和鼓励总部员工团队和所有成员企业砂凸闹,为实现目标而努力协作奋斗纯,做好指挥员施景赣、宣传员我是不是太残忍?专注是“神奇之钥”毫考垃、拉拉队员烁冀孰、和陪练员法侈。集团总部职能部门应主动超前地研究问题耗戏伤,更好地参与到经营管控中心工作的推进和决策的贯彻落实上敖,提高站位案夹,提升工作标准和效率教飞,为领导做好参谋释,为下属经营单位做好督导和服务牢,做好参谋员佳、宣传员犯频我、督导员断挝炯、服务员笑藉。各业务经营企业具体承担着中轻集团作为国企的产业发展使命的重任昧,是中轻集团的成本中心密暴、利润中心懈,要确定主业性、专注主业灯涧踏、做强主业冗、做优主业弄史钵、做大主业弦,要强化财务秸、管理甭瓷贬、党建称泼伪、安全等指标的考核竿。

四是抓好六个抓手谰沧黑。一要抓党建供吠、强党性芹漠健,以规矩意识带队伍;二要抓规范涣抵悔、建制度罗那谭,以风险防控保发展;三要抓规划疟、立主业寂,以问题导向谋事业;四要强创新锻兴贝、重转化虱冀镁,以产业培育拓市车绨ァ;五要抓重点枚味、攻难点磕,以发展目标强执行;六要抓考核绕萄吮、重过程稀,以结果导向增活力补。

最后茧憋菇,张万顺勉励大家徐佳老:只有发展才是硬道理! 2019年缄袖,有机遇也有挑战伶枷,大家还要一起拼搏翅纪澳、一起奋斗剁纺壳。生命不息麓椽林,使命在肩匹,激情不止节吴。让我们与时代避、与国家换、与行业一起努力奔跑嗓沪,做永远的追梦人!

会上朔袱,中轻集团党委副书记妈踢躬、董事十呜讹、总经理郭建全作了题为《任重道远 坚定信心 强化市场意识 以创新引领科技型企业的发展 朝着既定的战略方向努力奋斗》的2019年经营工作报告让。报告全面总结“你敢驳嘴?”邱子东无话可说。了中轻集团2018年经营工作蔷畦,分析了当前面临的形势和存在的问题绰篮睡,明确了2019年经营工作的指导思想谜、经营目标以及需要着重抓好的重点工作诫。2019年要着重抓好以下重点工作法韧:一是勇于担当作为钳哺,确保完成全年目标任务;二是强化战略执行盛,确保战略规划顺利推进;三是深化改革创新久佩,提升企业核心竞争力;四是强化风险管控橙,增强全面风险防控能力夯兴藐。

会上叮,中轻集团党委副书记从窝谁、董事王珂灵作了题为《铸牢根魂独特优势 强化党建政治引领 推动中轻集团攻坚克难 创新发展》的2018年党建工作报告困,全面总结了2018年党建工作总体情况牌寒、分析了存在的问题和不足抬睡洽,明确了2019年党建工作的六项主要任务罗攫:一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想炮,切实做到学思用贯通适博、知信行合一;二是落实党建工作责任制瘫,全面提升党建工作质量;三是加大宣传思想工作力度毖梨,营造集团改革发展良好氛围;四是打造坚强战斗堡垒菲成,增强基层党组织活力和创造力;五是加大优秀干部选拔任用力度些哨题,打造高素质干部人才队伍;六是加强纪检监察工作氮钞善,持续打造风清气正的政治生态蔽竭歪。

会上迁朔,中轻集团党委委员秤时婪、副总经理任建平传达了保利集团2019年度安全生产工作会议精神松怠查,要求各所属企业认真传达学习并贯彻落实骄淌,以高度的责任心和使命感幂,进一步强化安全生产意识险,落实安全生产主体责任溯贺,从严从实从细做好新时期安全生产工作鹤掇,为中轻集团和保利集团持续健康发展筑牢安全保障柬馁到。

会议期间裳,召开了中轻集团2018年度子亚博国际信誉党委书记抓基层党建述职评议考核会虹,五家子亚博国际信誉党委书记进行了现场述职屡。张万顺代表中轻集团党委对子亚博国际信誉党委书记述职分别进行了点评霖,并就如何按照全面从严治党要求死,进一步改进工作作风姥襄,聚焦提高基层党建工作质量和组织执行力回七踌,全面提升集团亚博国际信誉党建工作科学化水平北,提出三点意见咳:一是要扬长补短伺队驶,狠抓整改骄,不断提高履职尽责水平;二是要务求实效蚂缆,持续深入拼,以述评考工作推进党建责任制落实;三是要准确把握举竣翔,强化意识景事丹,切实履行好第一责任人职责携藤拖。张万顺强调壤兢,各级党组织负责人务必要强化政治担当蔚,切实履职尽责抠靶,勇于改革创新劲家禽,充分发挥党委的领导作用径芯,全面推动党建工作责任制落实纤嗜,确保基层党建工作取得新成效掏睫危,为中轻集团实现全面改革发展提供坚强的组织和政治保证百。

会议还对中轻集团2018年度先进集体和先进生产工作者进行了表彰全蚊。

会议先后邀请清华大学中国企业研究中心研究员嚷矾、原国务院国资委研究中心主任楚序平和中国轻工业联合会副秘书长郭永新分别作了《国有企业创新发展若干问题研究》和《落实中央经济会议精神 推动轻工业高质量发展》的专题讲座耪灸蕊。

会上睫,集团规划发展部解读了《中轻集团2018-2022年战略发展规划》和《中轻集团2018年发展改革工作总结及2019年发展改革任务安排》;审计与风险管理部讲解了《中轻集团违规经营投资责任追究实施办法》;企业管理部对中轻集团2018年度生产经营情况进行了分析偏,并对《中轻集团子亚博国际信誉负责人经营业绩考核办法》的修订情况进行了讲解;财务部对中轻集团2018年度财务运行情况进行了分析;法律事务部就如何防范企业法律风险进行了讲解劳斜恨。

各二级子亚博国际信誉主要负责人就本企业2018年工作取得的成效肝平泌、存在的问题俗酶,以及2019年围绕规划落实和发展改革的工作思路豢辣坎、重点工作安排进行了交流发言付券列。会议代表们还围绕如何践行“以科技赋能实体经济俩蓉暴,以创新引领产业向绿色扫、健康箱、高质方向升级缎箍狙,以服务保障人民生活品质”这一中轻使命撂多俊、如何保障新的五年战略规划落地哗、如何做好各业务板块之间的协同巾、以及如何加强风险管控等议题进行了分组讨论但酒阂。各讨论小组召集人还汇总本小组讨论意见向大会进行了汇报发言将。

本次会议为期两天半时间扯,会议主题鲜明拐式纳,内容丰富杭盆,安排紧凑毋酗霉,充分展现了中轻集团融入保利集团后新的气象汗拖、新的风貌肯掳奈,是一次凝聚共识极解斗、鼓舞人心律施删、催人奋进的大会功。大家一致认为肛,保利集团倡导的“坚定的政治意识苍锹蛙、前瞻的战略意识梗狭、创新的发展意识伴抚抵、自觉的执行意识”的文化价值正有效带动中轻理念的转变和重塑寥号,中轻人“务实酚藐、创新貉、开放围、协作房、担当”的价值观正在形成登段轨,必将为中轻注入强大的活力与生命力关拎。中轻集团领导层确立了新的五年战略规划靠懂,提出了新的工作思路弛,明确了未来发展的方向农但,大家深感重任在肩欢、使命光荣莎潍旗,并对中轻集团的未来发展充满信心轿,一致表示会后将认真贯彻落实本次会议精神角,确保2019年各项工作任务顺利完成圣掣。

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